Когда специальная оценка условий труда работников требуется внепланово
Вы можете обратиться в наш центр, если СОУТ требуется раньше чем через 5 лет. Мы готовы рассказать подробно обо всех причинах, когда процедура может понадобиться вне графика. Закреплённый за номером 426 закон «О специальной оценке условий труда» предписывает проводить оценку раньше, если:
- на предприятии появились новые рабочие места;
- внедрены новые технологии, задействуется новое оснащение;
- профсоюз сообщил о новом сырье, которое может быть вредным или опасным;
- у сотрудника обнаружились болезни, причиной которых стали рабочие условия;
- произошёл несчастный случай, сотрудник получил травму (из-за условий, в которых трудился, а не из-за чьих-то действий).
Также сроки специальной оценки условий труда могут быть пересмотрены уполномоченным органом по собственному усмотрению, если на то появились причины. Узнайте о таких причинах подробнее в ходе консультаций с нашими специалистами.
Требуется специальная оценка условий труда в 2018 году или позже
Наш центр находится в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и соответствует всем требованиям:
- имеет аттестат об аккредитации на проведение СОУТ;
- располагает лабораторией, аккредитованной Министерством труда;
- в штате состоят специалисты с сертификатами, и эксперты по гигиеническим направлениям.
При обращении в «Единый СРО Центр» проведение специальной оценки условий труда рабочих мест будет полностью законным. При этом затраты времени и денег будут минимальны. Уточните подробности, обратившись к нам уже сейчас.