Быстрая и эффективная переподготовка по рабочим профессиям в Санкт-Петербурге
Переподготовка по рабочим профессиям в Санкт-Петербурге

Переподготовка по рабочим специальностям – обучение работников, имеющих рабочую специальность, направленное на повышение квалификации, уровня оказываемых услуг и качества выполнения работы.
Переподготовка по рабочим специальностям рано или поздно – необходимость для всех работников, поскольку навыки и квалификация теряются со временем.
Переподготовка по рабочим профессиям необходима и самому рабочему лицу, поскольку она способна повысить уровень знаний, квалификацию, расширить сферу деятельности лица и помочь обрести обновленную профессию, пользующуюся спросом на рынке профессиональных услуг.
Кроме того, для предприятия, занимающегося переподготовкой по рабочим профессиям своих сотрудников, переподготовка означает повышение качества оказываемых услуг и их адаптации под современные реалии ведения дел и оказания профессиональных услуг.
Наши аккредитации
С нашей помощью Вы можете пройти переподготовку по рабочим профессиям в Санкт-Петербурге, в институте профессионального обучения промышленной безопасности
Возможны три варианта обучения
Обучение новых специалистов
Быстрое и качественное обучение специалистов, которые могут составить конкуренцию опытным мастерам.
|
Переподготовка специалистов
Возможность обновить и стандартизировать свои знания в соответствии с последними требованиями со стороны государства.
|
Повышение квалификации
Возможность повысить свою квалификацию с максимально удобным графиком обучения, не отстраняясь от своих должностных обязанностей.
|
Кому необходима переподготовка по рабочим профессиям в Санкт-Петербурге

Важность переподготовки по рабочим профессиям нельзя переоценить, поскольку в большинстве случаев только после прохождения переподготовки возможно стать членом или получить дополнительный допуск на работы в саморегулируемой организации. Переподготовка по рабочим профессиям необходима:
- сотрудникам, которым необходимо провести переквалификацию, повышение уровня знаний и адаптировать профессию к современным изменениям в профессиональной деятельности этой сферы;
- предприятиям, которые являются действующим членом саморегулируемой организации или хотят стать членом СРО и получить допуск к работам, однако не могут этого сделать без переаттестации и переподготовки сотрудников предприятия;
- индивидуальным предпринимателям, которые осуществляют деятельность своими силами или с помощью наемных лиц (в этом случае переподготовка имеет такое же значение, как при переподготовке кадров предприятия).
Категории профессий, по которым можно осуществить переподготовку
Все профессии перечислить довольно трудно, поэтому можно объединить их в определенные категории в зависимости от рода деятельности:
- профессии, связанные с транспортировкой и вождением (машинисты различных кранов, подъемных механизмов, агрегатов и установок, водители кар, тележек и других установок);
- профессии, связанные со строительством и отделочными работами, включая кровельные работы (кровельщик, изолировщик, арматурщик, маляр и другие);
- профессии, связанные с работой на оборудовании или с оборудованием под давлением (с баллонами, стерилизаторами, водогрейными котлами, трубопроводами пара);
- профессии, связанные с объектами газораспределения (объекты газового хозяйства котельных, бытовой или промышленный газ);
- слесарные и сантехнические профессии разной направленности;
- профессии, связанные с электричеством;
- разного рода операторы, лифтеры.
Важность и значение переподготовки по рабочим профессиям в Санкт-Петербурге






Сегодня, в условиях постоянной механизации и перераспределения сил на рынке труда с уходом в сторону использования работы механизмов, важность переподготовки в некоторых случаях – единственная возможность сохранить рабочее место и профессию.
Именно поэтому, переподготовка лиц рабочих профессий для осуществления профессиональной деятельности на новом оборудовании, усовершенствованных механизмах и агрегатах имеет большое значение.
Значение переподготовки по рабочим профессиям состоит в:
- возможности использования имеющихся у рабочего знаний с целью адаптации их под новые условия развития оборудования и механизмов;
- сохранении рабочих мест путем адаптации профессий;
- возможности улучшения качества оказываемых услуг и проводимой деятельности сотрудниками предприятия.
Программы обучения по переподготовки рабочих профессий в Санкт-Петербурге
На сегодняшний день спектр рабочих профессий и соответственно программ по переподготовке рабочих специальностей настолько широк, что перечислить все направления переподготовки не представляется возможным. Однако, можно условно разделить программы переподготовки кадров на:
- переподготовка в отдельных аспектах охраны труда;
- переподготовка по пожарной безопасности;
- переподготовка по электробезопасности;
- переподготовка рабочих в зависимости от профессии работника предприятия.
Все программы можно заказать для изучения в СРО. Есть и узкоспециализированные СРО, в которых можно провести обучение и переподготовку на узкоспециализированные и редкие специальности. В специализированных СРО можно получить углубленные знания по некоторым распространенным специальностям.
Стоимость и сроки обучения по переподготовке рабочих профессий
Стоимость проведения обучения по переподготовке рабочих специальностей в СРО зависит от ряда факторов:
- выбора саморегулируемой организации;
- выбора вида программы обучения;
- выбора специальности обучения.
Эти факторы определяют и срок обучения. Сотрудник может дополнительно инициировать ускоренное обучение за дополнительную оплату, или провести переподготовку по специальности дистанционно, в режиме онлайн. Все способы обучения эффективны и возможны к использованию.
Главная цель – получить новые знания и документ о переподготовке без ущерба для осуществления профессиональной деятельности по основному месту работы. Хотелось бы отметить, что выбор программы обучения зависит как от потребностей работодателя, направляющего на обучение сотрудников своего предприятия, так и от потребностей самого сотрудника предприятия получить новые знания, профессию и возможности для реализации своих навыков, и умений.
органа: аттестованных экспертов, обученных специалистов и менеджеров.
- 9 выпускников МВА
- 40 экспертов в СРО
- 38 опытных юристов

