Охрана труда в соответствии с ГОСТ Р 12.0.230-2007 в Санкт-Петербурге
(Санкт-Петербург)
ГОСТ 12.0.230-2007, система стандартов безопасности труда ССБТ, системы управления охраной труда (СУОТ) в Санкт-Петербурге
В России, как и в других странах, существует система управления охраной труда (СУОТ). Её применение регламентирует Государственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007. Обратившись в «Единый СРО Центр», вы сможете:
- узнать, как осуществляется охрана труда на предприятии;
- выяснить, полностью ли ваша организация соответствует нормам;
- получить сертификат, который подтвердит соблюдение правил охраны труда.
Эксперты нашего центра сообщат вам наиболее актуальный, имеющийся у ГОСТ 12.0.230-2007 статус, ответят на любые вопросы по этому документу. Заключать контракты, в том числе международные, вам будет значительно проще прежнего.
Наши аккредитации
С нашей помощью Вы можете получить полную информационно-правовую поддержку в области охраны труда в Санкт-Петербурге через надежного аккредитованного представителя «Единый СРО Центр»
Окажем поддержку в области охраны труда
|
Проконсультируем
Ответим на вопросы, расскажем об управлении охраной труда для Вашей организации
|
Поможем подготовиться
С нашей помощью Вы потратите на подготовку и сбор документов минимум времени
|
Обеспечим сопровождение
Благодаря нам, все риски сведутся к нулю
|
Применение международного стандарта для охраны труда в Санкт-Петербурге
Основанная на международном ГОСТ 12.0.230-2007 система стандартов действует не только в России, но и в других странах. На национальном уровне этот документ служит нескольким целям:
- создавать основу для упорядоченной системы стандартов безопасности труда (ССБТ);
- формулировать указания для добровольных мероприятий по обеспечению безопасности;
- обеспечивать единство специальных и национальных стандартов, ориентированных на конкретные предприятия.
В общем случае охрана труда по ГОСТ 12.0.230-2007 призвана обеспечивать безопасность трудовому коллективу, предотвращать опасные болезни и смерть сотрудников, минимизировать риск опасных происшествий.
Обеспечение безопасности на уровне отдельной организации в Санкт-Петербурге
Для каждого предприятия, независимо от масштабов и специфики работы, основанная на ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ является комплексом обязательных и добровольных мер. Обязательные — связаны с трудовой политикой и системой управления, добровольные — с принципами и методами работы самого персонала.
Вы всегда можете обратиться в «Единый СРО Центр» за консультацией, чтобы уточнить, как действует система стандартов безопасности труда 12.0.230-2007 и какие меры необходимо предпринимать. Наши эксперты окажут вам информационную поддержку по всем вопросам.
Основные направления деятельности по охране труда в Санкт-Петербурге
Есть несколько областей работы, которую ведут руководители предприятий, чтобы соблюсти требования ГОСТ Р 12.0.230-2007. Ключевые из таких направлений:
- наблюдать за состоянием здоровья работников — отдельных сотрудников и коллектива в целом;
- следить за производственной средой, фиксировать санитарно-гигиеническое и техническое состояние;
- проводить непрерывное совершенствование — регулярно улучшать уже существующие меры охраны труда и внедрять новые.
Базирующаяся на ГОСТ Р 12.0.230-2007 система охраны труда постоянно развивается. Новые элементы в неё включают и на российском, и на международном уровнях.
Система управления охраной труда (СУОТ) в РФ и за её пределами в Санкт-Петербурге
Команда «Единого СРО Центра» оказывает правовую, юридическую поддержку руководителям и представителям различных предприятий. Используемая в России СУОТ по ГОСТ 12.0.230-2007 основана на международном стандарте и позволяет стране сохранять единство с другими государствами в таком важном направлении, как охрана труда.
На практике это также означает, что вашей организации будет проще находить международных партнёров. Соблюдая межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007, вы с меньшими усилиями заключите выгодный контракт на сотрудничество. Международный аналог ГОСТ 12.0.230-2007 — OHSAS 18001, по которому также проводится сертификация.
Получите сертификат соответствия — подтвердите безопасность труда на предприятии в Санкт-Петербурге
Обратившись в «Единый СРО Центр», вы сможете получить полную информационно-правовую поддержку в области охраны труда. Обратитесь к нашим сотрудникам, чтобы:
- изучить руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007 и проконсультироваться по нему;
- оформить и собрать требуемые документы, не тратя лишнего времени и не затрачивая сил;
- получить подтверждающий соответствие ГОСТ 12.0.230-2007 сертификат.
Команда нашего центра бесплатно ответит на ваши вопросы, представит последнюю версию ГОСТ 12.0.230 2009 года с изменениями и дополнениями, окажет всестороннюю помощь в получении сертификата. Развивать свой бизнес, включая сотрудничество с международными партнёрами, вам будет гораздо проще.
