СОУТ — специальная оценка условий труда, цена 1 рабочего места

Для чего проводится СОУТ и почему не стоит пренебрегать этой процедурой

В соответствии с 212-й статьёй Трудового кодекса (ТК РФ), проводить специальную оценку условий труда должен каждый работодатель. Исключения из этого правила чётко оговорены в законе. СОУТ позволяет определить, насколько условия труда соответствуют законодательным требованиям, в случае необходимости определить размер компенсаций для работника и так далее.

Если работодатель не заказал оценочные мероприятия в экспертной организации, не заполнил и не подал декларацию по итогам проведения СОУТ, к нему могут быть применены штрафные меры. Обратитесь в «Единый СРО Центр» — он является лицензированной организацией и обладает большим опытом в этом вопросе.

Закажите СОУТ команде проверенных экспертов

Обладая большим опытом оказания всесторонней поддержки владельцам бизнеса, наш центр готов прийти вам на помощь в любых ситуациях, связанных со спецоценкой условий труда. Вы можете обратиться в «Единый СРО Центр», чтобы:

• уточнить, требуется ли вашему предприятию данная процедура, а если требуется — в течение какого срока;
• выяснить полный список требований и критериев, которые нужно соблюсти, чтобы избежать претензий и штрафов;
• заказать саму процедуру СОУТ и получить данную услугу в кратчайший срок, с минимальными тратами и полным соблюдением требований закона.

Эксперты «Единого СРО Центра» помогут вам оптимизировать стоимость 1 рабочего места, ничего не теряя и не нарушая никаких норм закона. У представителей уполномоченных госорганов и профсоюзов не будет к вам претензий.