Провести СОУТ — специальную оценку условий труда рабочих мест, аттестацию рабочих мест организации в Тольятти
(Тольятти)
СОУТ — специальная оценка условий труда в Тольятти
В России специальная оценка условий труда организации проводится в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ, который был издан 28 декабря 2013 года. Если вы хотите подробнее узнать, как осуществляется эта процедура, обратитесь в «Единый СРО Центр».
- Расскажем об особенностях процесса и его отличиях от прежнего порядка аттестации.
- Поможем провести специальную оценку условий труда на вашем предприятии.
- В кратчайший срок уладим вопросы с декларированием и публикацией.
Узнайте, какие требования предъявляет к предприятиям ФЗ о специальной оценке условий труда; что нужно, чтобы подтвердить безопасность работы и создать персоналу надлежащие условия.
Наши аккредитации
С нашей помощью Вы можете пройти СОУТ в Тольятти через надежного аккредитованного представителя «Единый СРО Центр»
Окажем услуги по прохождению СОУТ
|
Проконсультируем
Ответим на вопросы, расскажем о процедуре прохождения СОУТ для Вашей организации
|
Поможем подготовиться
С нашей помощью Вы потратите на подготовку и сбор документов минимум времени
|
Обеспечим сопровождение
Благодаря нам, риск не пройти СОУТ сведется к нулю
|
Проведение специальной оценки условий труда по законам РФ
Законодательно России чётко регламентирует данный процесс. О специальной оценке условий труда 426-ФЗ сообщает следующее
- На предприятии должна быть создана комиссия для данной процедуры. Обязательно в неё должны входить медик и сотрудник по охране труда. Дополнительно включают в комиссию руководство предприятия и представителей профсоюзов.
- СОУТ, специальная оценка условий труда — проводится не менее чем на 20 % аналогичных рабочих мест. Перед процедурой составляют список рабочих мест, которые будут проверять.
- Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится независимыми оценщиками из аккредитованной организации.
В «Едином СРО Центре» вы можете узнать правовую сторону вопроса более подробно. Это в том числе и произошедшие в специальной оценке условий труда изменения 2018 года.
Как используются результаты специальной оценки условий труда
Отчёт составляется в соответствии с требованиями законодательства. В частности, фиксирует их приказ «О специальной оценке условий труда» за номером 33н, изданный Минтрудом. В документе указывают:
- сведения о предприятии;
- информацию об оценщиках;
- список оценённых рабочих мест;
- классифицированные по итогам условия.
От того, насколько профессионально действуют организации, проводящие специальную оценку условий труда, зависят и безопасность персонала на предприятиях, и стабильность развития самих предприятий. Поэтому есть смысл поручить данную процедуру «Единому СРО Центру».
Декларирование и публикация итогов проведённой работы
Если на вашем предприятии уже была проведена специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест — необходимо подать отчёт в Госинспекцию. Вам не придётся делать это самостоятельно — наш центр возьмёт данный вопрос на себя.
Подавать декларацию необходимо при условии, что по итогам СОУТ на предприятии не выявлено опасных и вредных факторов. Экспертное заключение независимых оценщиков должно это подтверждать. Декларация подаётся в течение 30 дней, при этом сама специальная оценка условий труда проводится раз в 5 лет, если за это время процедура не потребуется внепланово.
Если работники предприятия трудятся в условиях, так или иначе связанных с вредными или опасными факторами, то они имеют право, согласно закону, получать увеличенную зарплату, иметь 6-часовой рабочий день.
Когда специальная оценка условий труда работников требуется внепланово
Вы можете обратиться в наш центр, если СОУТ требуется раньше чем через 5 лет. Мы готовы рассказать подробно обо всех причинах, когда процедура может понадобиться вне графика. Закреплённый за номером 426 закон «О специальной оценке условий труда» предписывает проводить оценку раньше, если:
- на предприятии появились новые рабочие места;
- внедрены новые технологии, задействуется новое оснащение;
- профсоюз сообщил о новом сырье, которое может быть вредным или опасным;
- у сотрудника обнаружились болезни, причиной которых стали рабочие условия;
- произошёл несчастный случай, сотрудник получил травму (из-за условий, в которых трудился, а не из-за чьих-то действий).
Также сроки специальной оценки условий труда могут быть пересмотрены уполномоченным органом по собственному усмотрению, если на то появились причины. Узнайте о таких причинах подробнее в ходе консультаций с нашими специалистами.
Требуется специальная оценка условий труда в 2018 году или позже? Обратитесь в «Единый СРО Центр»
Наш центр находится в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и соответствует всем требованиям:
- имеет аттестат об аккредитации на проведение СОУТ;
- располагает лабораторией, аккредитованной Министерством труда;
- в штате состоят специалисты с сертификатами, и эксперты по гигиеническим направлениям.
При обращении в «Единый СРО Центр» проведение специальной оценки условий труда рабочих мест будет полностью законным. При этом затраты времени и денег будут минимальны. Уточните подробности, обратившись к нам уже сейчас.
