Повышение квалификации сотрудников в Санкт-Петербурге

Быстрое и эффективное повышение квалификации сотрудников в Санкт-Петербурге


Повышение квалификации сотрудников (Санкт-Петербург)
Обучение рабочим специальностям
от 5000 руб.
Обучаем профессионалов
Быстро обрабатываем заявки
Помогаем выбрать учебный курс
По окончании обучения выдаeм свидетельство
Отправить заявку
или звоните
8 (800) 505-89-52
(бесплатно по РФ)

Повышение квалификации сотрудников в Санкт-Петербурге


Повышение квалификации сотрудников – стандартная процедура подтверждения имеющегося уровня знаний и получения дополнительных знаний и квалификации в результате обучения на курсах.


Повышение квалификации сотрудников, как и переквалификация – неотъемлемый процесс, подтверждающий успешную деятельность специалиста на рынке строительных услуг, развитие и желание улучшать качество оказываемых услуг.


В условиях развития экономики, развития строительной отрасли каждой строительной организации требуется постоянное повышение уровня знаний, умений и квалификации.


Этому способствуют и нормы законодательства, которые с каждым годом ужесточают требования к специалистам строительной сферы с целью увеличения уровня безопасности строительства, повышения качества строительных услуг и результата строительной деятельности.


«СТАНДАРТ-ПРОЕКТ»
«СТРОЙ-АЛЬЯНС»
АСО СРО «МК»
«ЕО ПЛОСЗ»

Наши аккредитации

С нашей помощью Вы можете пройти курсы и повысить квалификацию в институте профессионального обучения промышленной безопасности в Санкт-Петербурге

Открыть все аккредитации


Возможны три варианта обучения сотрудников:

Обучение новых специалистов
Быстрое и качественное обучение специалистов, которые могут составить конкуренцию опытным мастерам
Переподготовка специалистов
Возможность обновить и стандартизировать свои знания в соответствии с последними требованиями со стороны государства
Повышение квалификации
Возможность повысить свою квалификацию с максимально удобным графиком обучения, не отстраняясь от своих должностных обязанностей

Необходимость для повышении квалификации сотрудников в Санкт-Петербурге


Повышение квалификации сотрудников как и направление на обучение специалистов необходимо в таких случаях:


  • для прохождения плановой годовой проверки;
  • для развития предприятия в строительной сфере и получения дополнительных допусков саморегулируемой организации;
  • для получения допуска СРО и получения членства в СРО впервые.

Во всех указанных выше случаях требуется подавать в СРО документы о квалификации, образовании и стаже работы сотрудников члена саморегулируемой организации.


Повышение квалификации в некоторых случаях, единственный способ получить желаемый допуск от СРО для осуществления деятельности. В особенности, если отказ со стороны СРО в получении предприятием допуска был аргументирован недостаточным уровнем квалификации кадров и не прохождением сотрудниками предприятия аттестации кадров.


Направлениям, по которым проводится повышение квалификации сотрудников


Заполните форму и мы отправим Вам детальный расчет, готовое заявление и коммерческое предложение.
1
2
3
4
5
Тип Вашего юридического лица:
Выберите тип НП СРО:
Выберите размер комп. фонда:
Особые условия:
Контакты:
Елена Шубина
Эксперт по вопросам выдачи допусков

Повышение квалификации сотрудников предприятия может проводиться по разным направлениям, можно классифицировать их таким образом:

  • повышение квалификации профессиональных строителей;
  • повышение квалификации проектировщиков;
  • повышение квалификации изыскателей;
  • повышение квалификации специалистов в области энергоаудита.

Можно сделать выводы, что различные программы повышения квалификации подходят для специалистов при вступлении в СРО строителей, СРО проектировщиков, саморегулируемой организации изыскателей, саморегулируемой организации энергоаудита.

Некоторые программы повышения квалификации кадров имеют узкие направленности, например, обучающие руководителей предприятия, ведущих специалистов или рядовых сотрудников в той сфере, в которой им требуется улучшение квалификации.


Документы, необходимые для повышения квалификации сотрудников


Если организация – член саморегулируемой организации нуждается в повышении квалификации своих сотрудников, то для осуществления данного мероприятия потребуется:


  • подать в СРО заявление о намерении провести повышение квалификации своих сотрудников с указанием ФИО, должностей, специальностей, уровня образования сотрудников, которые будут повышать квалификацию;
  • заключить договор с СРО на каждого сотрудника о повышении квалификации;
  • оплатить повышение квалификации сотрудников и предоставить копии платежных документов сотрудников;
  • пройти повышение квалификации сотрудников;
  • получить документы о повышении квалификации сотрудников.

Такой алгоритм действий поможет без особых хлопот и проблем повысить квалификацию как рядового сотрудника предприятия, так и управляющего, непосредственного руководителя.



Повышение квалификации или переквалификация: взаимосвязь и разница


Повышение квалификации – понятие, смежное с понятием переквалификации сотрудника. Однако, не стоит путать эти две процедуры.


Переквалификацию осуществляют сотрудники в случае, если профессия является устаревшей, или не совсем подходит сфере деятельности предприятия, сотрудниками которого они являются. Образование при этом может подходить для занятия соответствующей должности, а сама узкая специальность может быть переквалифицирована.


Повышение квалификации – это повышение уровня знаний в рамках существующей специализации сотрудника предприятия, которое не влияет на специальность. Специальность остается прежней. Однако, в зависимости от потребностей предприятия для получения допусков СРО, может потребоваться как проведение переквалификации, так и повышение квалификации для дальнейшей аттестации сотрудника члена саморегулируемой организации.


Стоимость и сроки повышения квалификации: от чего зависят эти факторы


Повышение квалификации в Санкт-Петербурге
Закажите обратный звонок, и мы рассчитаем Вам стоимость
Имя:
Телефон:

Стоимость повышения квалификации зависит от многих факторов:


  • уровня квалификации сотрудника на момент заключения договора;
  • необходимого уровня квалификации в итоге;
  • специальности, по которой происходит повышение квалификации;
  • количества сотрудников, которые будут проходить переквалификацию;
  • вида повышения квалификации в зависимости от процедуры проведения (дистанционно, онлайн, на месте работы сотрудника, по местонахождению СРО).

Стоимость проведения повышения квалификации можно назвать в результате подсчета и анализа исходных документов предприятия, намеренного провести повышение квалификации.


Сроки повышения квалификации также могут варьироваться в зависимости от того, насколько срочно нужно повысить квалификацию сотрудникам предприятию строительной отрасли, в каком направлении требуется проведение повышения квалификации сотрудника, вида проведения повышения квалификации.


Наши показатели и мнение экспертов
Оперативную и качественную работу обеспечивают более 85 квалифицированных сотрудников нашего
органа: аттестованных экспертов, обученных специалистов и менеджеров.
87
сотрудников в компании
  • 9 выпускников МВА
  • 40 экспертов в СРО
  • 38 опытных юристов
Сергей Кузьмин
Руководитель отдела сертификации
После того как предприятие получает сертификат российского или международного образца, масштабы его деятельности могут увеличиться на порядок, ведь правовых препятствий для этого нет.
Екатерина Браневич
Менеджер по продажам
«Единый СРО Центр» строит отношения со своими клиентами по взаимовыгодной схеме. Нам важно, чтобы Вы остались довольны результатами, которых достигнет Ваш бизнес.